公积金缴费人数

1. 公积金缴费人数

住建部:全国住房公积金实际在缴人数已达1.64亿人      作者 刘文文 庞无忌      中国住房和城乡建设部住房公积金监管司副司长王旭东28日透露,目前,全国住房公积金实际在缴人数已达1.64亿人。      当天,住建部举行新闻发布会,王旭东在会上作如上表述。      今年5月,住建部会同有关部门,出台3项住房公积金阶段性支持政策,减轻企业支出压力,帮助缴存人渡过难关,并加大租房支持力度。      据了解,截至7月20日,全国共支持2.3万家企业、139.6万名职工缓缴住房公积金71.1亿元(人民币,下同);对12.8万笔受疫情影响,无法正常偿还的个人住房贷款不作逾期处理,涉及贷款余额369.8亿元;支持180.6万名职工提高租房提取额度,提取住房公积金88.5亿元。      王旭东透露,目前,全国住房公积金实际在缴人数已达1.64亿人,算上家庭成员,已经把2亿多城镇居民纳入解决基本住房问题的资金保障网。      “缴存面扩大的同时,结构也在不断优化。”他进一步指出,去年的新开户职工中,76.9%是非公有制单位职工;现有的缴存人中,52.1%是非公有制单位职工。此外,住建部推动灵活就业人员参加住房公积金制度,进一步扩大制度惠及面,激发个体工商户、自由职业者等新经济主体活力。      他继续称,住房公积金致力于解决缴存人基本住房问题。一是支持新市民、青年人租房安居。去年有1354万人提取住房公积金1259亿元,用于租赁住房。      二是支持缴存人购买首套和改善性住房。去年发放低息住房贷款310多万笔、金额近1.4万亿元,其中首套住房贷款占85.8%,40岁(含)以下职工贷款占75.9%。      三是对有需要的特定群体,给予倾斜政策支持。如支持老旧小区居民提取住房公积金改造自住住房。近期又配合有关部门,出台了对多子女家庭住房消费的支持政策。      “阶段性支持政策将与上述措施统筹起来,综合实施,保障缴存人的基本住房需求,帮助缴存人减轻住房负担,促进安居稳业,对稳定经济大局发挥积极作用。

2. 如何确定公司住房公积金缴交人数

在职的员工都是需要缴纳住房公积金的。
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3. 如何计算个人上缴住房公积金数额

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
根据《住房公积金管理条例》，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行发布了《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》，其中明确，住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内自主确定住房公积金缴存比例。同时，缴存住房公积金的月工资基数不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

拓展资料住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

4. 公积金如何计算个人缴纳数额

公积金个人缴纳数额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)。缴纳比例为个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。缴纳基数一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。根据规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。一、住房公积金总额是怎么算出来的个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。二、住房公积金的提取条件1、职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金2、符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）职工离休、退休的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还购房贷款本息的；（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（7）职工死亡或被宣告死亡的。其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房；“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。三、住房公积金有哪些方面的涵义1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。法律依据《住房公积金管理条例(2019修订)》第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5. 住房公积金缴存额是如何确定的？

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
其中，缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度（每年的7月1日至此年的6月30日）内核定一次。计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》（京财经二［2001］1227号）规定，按工资总额扣除以下项目计算：（1）行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a、2000年4月后发放的提租补贴；b、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c、单位发放给职工的通讯工具补助；d、过节费；e、伙食补助。（2）企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a、2000年4月后发放的提租补贴；b、按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c、单位发放给职工的通讯工具补助。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。
关于缴存比例，2008住房公积金年度，即2008年7月1日至2009年6月30日，住房公积金缴存比例为12%。

6. 公积金如何计算个人缴纳数额

住房公积金的缴纳数额是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7. 中国居民公积金缴纳情况

单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定：
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

8. 公积金总额

绝对不止的。因为2个原因：
1）利息。个人和单位缴纳的住房公积金自存入公积金账户之日起计息，当年存储的住房公积金按照居民储蓄活期存款利率记息，上一年结转的住房公积金存储本息按照三个月整存整取的利率计息。如果你一直不贷款，一直缴费，就相当于在做长期的零存整取，利率基本相当于3个月的定期利率。
2）公积金存缴额一直在上升。以上海市为例，过去10年中，公积金存缴基数一直按年均11%左右的速度在增长。其他地区相信也差不多。这样，你今年每个月扣600，明年可能就是660（按平均增长率来算），后年就更多了。